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오늘의 나를 만드는 힘! 성장하는 태도 10월 월례회

2025/10/01
기나긴 연휴를 앞둔 10월
저희 신신엠앤씨는
10월의 첫날을 월례회로 시작했습니다!
명절을 앞둔 설렘 덕분에
웃음이 끊이지 않았던 월례회 였던거 같아요~
그럼 바로 만나보실까요?!
이번 10월 월례회의 새로운 진행자
바로 현화 과장님이십니다!
앞으로 남은 3개월 동안
월례회 진행을 맡아 주실 예정인데요
잘 부탁드립니다!
그럼 바로 월례회의 첫 번째 순서인
바로바로 이달의 우수사원
만나러 함께 가보시죠~!

이달의 우수사원

마케팅사업부 운영관리팀 김미정 과장
대구시 일·생활 균형 숏폼 촬영에
회사 대표로 참여해 성실한 태도와
전문성을 보여주었고
현장 분위기를 밝게 이끌며
회사 이미지 제고에 기여해
우수사원으로 선정되었습니다!
축하드립니다!
마케팅사업부 운영관리팀 송나현 주임
(대리수상 : 손수빈 사원)
PG 교육을 통해 적극적으로
가맹점 응대를 수행하고
고객 문의를 세심히 처리했으며
VAN 사용 가맹점에 PG 사용을
권유해 성과를 만들어내
고객 만족과 회사 수익에 기여한 공로로
우수사원으로 선정되었습니다!
축하드립니다!
마케팅사업부 영업 1팀 진수민 주임
(대리수상 : 박민혜 사원)
신규 오픈마켓 구매 전·후 해피콜 업무를
성실히 수행해 구매 확정율을 높이고
현장 변수 차단과 신뢰도 향상에 기여했으며
또한 바쁜 상황 속에서도
팀 내 업무 백업과 채널톡 응대를
책임감 있게 수행하여
우수사원으로 선정되었습니다!
축하드립니다!
마케팅사업부 영업 2팀 김중호 대리
대구시 일·생활 균형 숏폼 촬영에
회사 대표로 참여해 회사 이미지와
브랜드 가치 제고에 기여했으며
다수의 PG 영업과 응대 경험을 바탕으로
각 부서 PG 교육을 진행하며
현장 대응 역량을 높이고
업무 효율과 고객 응대 강화에 힘쓴 공로로
우수사원으로 선정되었습니다!
축하드립니다!
마케팅사업부 영업 2팀 성정란 주임
복직 후 빠른 적응력과 능동적인 자세로
팀의 업무 부담을 덜어주며
따뜻한 태도로 동료들을 지원하였습니다.
또한 맡은 일에 끝까지 최선을 다해
프랜차이즈 가맹점 확보에 기여하여
우수 사원으로 선정되었습니다!
축하드립니다!
마케팅사업부 PG운영팀 이하연 주임
신신페이 담당자로서
전문적이고 신속한 상담으로
고객 클레임을 예방하고 만족도를 높였으며
신신페이 외 업무에서도
친절하고 빠른 응대로
고객의 칭찬을 이끌어낸 공로로
우수 사원으로 선정되었습니다!
축하드립니다!
마케팅사업부 가맹 2팀 김서하 사원
신입임에도 불구하고
맡은 업무를 끝까지 책임감 있게 수행하며
스스로 배우고 처리하는 자세로 임하며
기업 탐방 성과 영상 인터뷰에
적극 참여하여 성실히 임했고
현장 분위기를 밝게 이끌며
회사 이미지와 브랜드 가치 제고에 기여했기에
우수 사원으로 선정되었습니다!
축하드립니다!
마케팅사업부 마케팅팀 이승령 주임
팀원의 성장을 돕고
본인의 업무를 책임감 있게 완수하기 위해
퇴근 후와 주말에도 헌신적으로
노력하는 태도가 돋보여
우수 사원으로 선정되었습니다!
축하드립니다!
마케팅사업부 마케팅팀 이인선 사원
신입임에도 업무 능력 향상을 위해
퇴근 후에도 상세페이지를 탐색하며
스스로 발전에 힘쓴 모습이 돋보였으며
기업 탐방 성과 영상 인터뷰에 적극 참여하여
성실히 임했고 현장 분위기를 밝게 이끌며
회사 이미지와 브랜드 가치 제고에 기여했기에
우수 사원으로 선정되었습니다!
축하드립니다!
마케팅사업부 전략사업팀 정예진 사원
한 시즌에 집중된 각종 인증 서류와 현장 실사를
철저히 준비하여 원활히 마무리하였으며
9월 다수의 행사에도 적극적으로
참여하여 성공적인 결과를 이끌어냈습니다.
특히 고용매칭페스타 홍보 부스를 단독 운영하며
회사 알림과 브랜드 가치 제고에 크게 기여하여
우수 사원으로 선정되었습니다!
축하드립니다!
마케팅사업부 CS 2팀 현혜민 과장
고용매칭페스타 워라밸 토크 콘서트와
TBC 대구 가사 분담 인터뷰에 성실히 참여하여
회사 홍보와 브랜드 가치 제고에
크게 기여하였습니다.
적극적인 태도와 책임감을 바탕으로
긍정적인 평가를 이끌어낸 공로로
우수 사원으로 선정되었습니다!
축하드립니다!
마케팅사업부 CS 2팀 김민관 대리
포스 영상 매뉴얼 제작을 주도적으로 수행하고
이해하기 쉬운 자료를 제공하여
팀원들이 업무를 빠르게 익히고
활용할 수 있도록 지원함으로써
팀 전체의 업무 효율 향상에 기여하여
우수 사원으로 선정되었습니다!
축하드립니다!
마케팅사업부 외부 2팀 이왕희 과장
(대리수상 : 박현화 사원)
친절한 설치 서비스로
고객 칭찬 리뷰를 이끌어내어
고객 만족뿐만 아니라
신신엠앤씨의 브랜드
가치 제고에 기여한 공로로
우수 사원으로 선정되었습니다!
축하드립니다!
마케팅사업부 만족 2팀 김동현 사원
팀 공통 업무에서 책임감 있게 임하며
협업 문화 정착에 기여했고
오픈마켓 출고 매뉴얼을 제작해 동료들의
원활한 업무를 지원했습니다.
꾸준한 노력과 모범적인 자세로
우수사원에 선정되었습니다!
축하드립니다!
이번 달에도 많은 직원분들이
이달의 우수사원으로 선정되었는데요!
수상하신 모든 분들
정말정말 축하드립니다~!!
앞으로도 멋진 활약 기대할게요

신입사원 소개

요즘 저희 신신엠앤씨에는
매달 새로운 신입사원분들이
합류하고 있답니다~!
이런 흐름을 보면 역시 우리 회사가
일하기 좋은 회사라는 증거겠죠?
그럼 이번 달 새롭게 함께하게 된
신입사원분도 바로 소개해드릴게요!
마케팅사업부 영업1팀 권은진 사원
은진님~진심으로 환영합니다!
앞으로 신신엠앤씨와 함께 즐겁게
그리고 멋지게 성장해가길 바랍니당

정현민 전무님의 말씀

지난달에 이어
신신엠앤씨 임원진 분들이 돌아가며
월례회 자리에서 직원들에게 전하고 싶은
메시지를 나누는 시간을 가지고 있는데요
이번 달에는 정현민 전무님께서
진행해주셨습니다!
전무님께서는 이번에
‘선입견’을 주제로 이야기를 들려주셨는데요~!
카네기 교육 퀴즈와
회사 성과 지표 사례를 통해
“우리가 생각보다 훨씬 많은
선입견을 가지고 있구나!” 하는
깨달음을 나누어 주셨습니다!
그리고 해결 방법으로는
“직접 소통”
을 말씀해주셨는데요!
보고만 듣고 판단하지 말고
직접 만나서 대화하는 게
가장 확실한 방법이라고
강조하셨어요
그리고 마지막으로
전무님이 남기신 한마디
소통은 곧 해결이다
짧지만 강렬했던 메시지 덕분에
우리도 일상 속에서 작은 선입견을
다시 한번 돌아보게 된 시간이었답니다

현화과장님 말씀

첫 월례회 진행을 맡아
많은 긴장을 하셨다는 현화 과장님!
어떤 이야기를 전해야 할지
고민도 많이 하셨다고 해요
그래서인지 더 진솔하고
마음에 와닿는 메시지를
들려주셨습니다.
과장님은
올 초 세웠던 계획들을 떠올리며,
우리가 흔히 “해야지”라고 생각만 하다가
실행하지 못하는 경우가 많다는 점을
짚어주셨어요.
본인도 과거 학원을 등록할 때
가정과 아이 양육 때문에 망설였지만
“지금 하지 않으면 영영 못할 수도 있다”는
마음으로과감히 도전했다고 합니다.
그때 고민만 했다면
여전히 제자리였겠지만
실제로 시작했기에
지금의 성장을 만날 수 있었다며
직원들에게도 힘 있는 한마디를
남겨주셨습니다.
고민보다 시작! 지금 당장 해보세요. 언젠가 해낸 나 자신을 만나게 됩니다!
첫 월례회를 멋진 말씀으로
마무리해주신 현화 과장님!
앞으로 남은 월례회 진행도
기대하고 있겠습니다~!

특별 우수사원 시상

이번 월례회는 조금 특별하게!
대표님께서 직접 특별 우수사원상을
시상하셨습니다!
이번 상은 단순히 주어진 업무를
잘 수행한 직원이 아닌
스스로 성장하기 위해
꾸준히 노력한 직원에게 수여된
특별한 상이었어요
주인공은 바로 이인선 사원과
황다영 주임이었습니다!
고객관리사업부 CS 1팀 황다영 주임
현재 교정기를 착용 중인
다영 주임님은
고객 응대 품질을 높이기 위해
매일 30분씩 발음 교정 훈련을
꾸준히 이어오고 있다고 해요!
볼펜을 물고 정확한 발음을 연습하고
토요일·일요일도 빠짐없이
훈련을 이어간 결과 지금은
훨씬 부드럽고 안정된 목소리로
고객응대 를 진행하고 있다고 해요!
마케팅사업부 마케팅팀 이인선 사원
인선 사원은 매일 퇴근 후에
사이트 100개씩 분석하는 공부를
스스로 이어갔습니다.
화장품, 단말기, 쇼핑몰 등
다양한 카테고리를 꼼꼼히 살피며
색상·구성·리뷰·디자인까지
하나하나 분석했다고 해요!
처음엔 ‘숙제처럼’ 시작했지만
이젠 ‘나를 성장시키는 루틴’으로
자리 잡았다고 합니다><
이렇게 두 분의 노력 이야기에
“나도 더 열심히 해봐야겠다!”는
다짐이 절로 나오는 시간이었어요

대표님 마무리 말씀

이번 월례회에서는
‘성장’과 ‘태도’를 주제로
진심 어린 말씀을 전해주셨습니다
“일을 오래한다고 해서 성장하는 건 아닙니다. 일은 ‘노하우’를 쌓게 해주지만 진짜 성장은 퇴근 후 내가 어떤 노력을 하느냐에 달려 있어요.”
대표님은 이렇게 말문을 여시며
하루하루 반복되는 업무 속에서도
스스로 부족한 점을 찾고 배우며 익히는 과정이
결국 나를 한 단계 성장시키는
진짜 힘이라고 강조하셨어요.
또한 직원이 성장해야 회사도 함께 성장한다며
회사가 지원하는' 자기계발비 제도'를
적극적으로 활용해
각자 자신만의 성장 방향을
만들어가길 당부하셨습니다
이어서 ‘태도의 중요성’에 대해서도
말씀을전해주셨는데요!
“기분이 좋지 않다고 해서 그 표정이 고객에게 전달되면 그건 내 기분이 아니라 회사의 태도로 비춰집니다.”
고객이 불쾌하게 느껴지는 순간이 있더라도
그건 우리에게 화를 내는 게 아니라,
그분의 하루나 상황 속에서
비롯된 감정일 뿐이라며
항상 차분하고 진심 어린 마음으로
응대해야 한다고 강조하셨어요.
그리고
앞으로는 매달 세 명의 직원이
‘3분스피치' 진행하게 될 예정이라는
새로운 소식도 전해주셨는데요!
11월부터는 팀장, 대리, 주임·사원
각 1명씩 선정해 발표를 진행하며
“누구나 처음엔 떨리고 어렵겠지만
이 시간을 통해 스스로의 생각을 정리하고
성장하는 계기가 되길 바란다”며
직원들의 적극 참여를 당부하시며
이번 월례회를 마무리해주셨습니다.
배우고, 성장하고,
서로를 응원하는 신신엠앤씨!
다가오는 11월에도 더 멋진 이야기들로
가득 채워지길 기대해봅니다!